El día
1 de Marzo de 2017 Grupo AMÁS presentó
su nuevo plan estratégico para los próximos 3 años
su nuevo plan estratégico para los próximos 3 años
en
el centro cultural José Saramago de Leganés.
El
plan estratégico es un documento que recoge los objetivos
de trabajo que una organización quiere logar
de trabajo que una organización quiere logar
en
un tiempo determinado.
El
plan estratégico del grupo AMÁS tiene como objetivo
profundizar
e innovar en oportunidades para las personas.
Grupo
AMÁS quiere la inclusión de las personas
con
discapacidad intelectual,
como
ciudadanos de pleno derecho
insistiendo
en las personas que tienen
mayores
necesidades de apoyo.
Estos
objetivos se han presentado en una celebración,
dirigida por el presidente de grupo AMÁS, Carlos Pérez
dirigida por el presidente de grupo AMÁS, Carlos Pérez
y la
presentadora Nora Martins
donde
han repasado los logros obtenidos
en
el anterior plan estratégico
y
han hecho un viaje al futuro para descubrir
la
nueva sociedad que quiere el grupo AMÁS.
Oscar
García, Director General de desarrollo corporativo,
Ismael
Carrillo, Director General de atención a personas
y Maria
Ángeles García, Directora del área técnica
y
calidad de vida de grupo AMÁS,
repasaron
los principales objetivos del plan estratégico
para
los próximos 3 años.
Los
objetivos del plan estratégico para estos tres años son:
1. Usar nuevas tecnologías para aumentar la autonomía
y calidad de vida de las
personas con discapacidad intelectual.
2. Crear viviendas en comunidad donde vivan personas
de una manera más íntima e
inclusiva.
Grupo
AMAS, se compromete a no crear más residencias,
y
entrar en un modelo de vivienda inclusiva
para
personas con discapacidad.
3. Conseguir más oportunidades de trabajo
para las personas con
discapacidad intelectual
en empresas ordinarias.
4. Ayudar a las familias a dar mejores apoyos a sus familiares
y a la vez tener respiros que
les permitan planificar su vida.
5. Detectar y apoyar la mejora de los profesionales con
talento.
Ellos son uno de los principales
apoyos de las personas con
discapacidad y sus familias.
6. Contar con personas voluntarias que quieran compartir
sus aficiones con personas con
discapacidad intelectual
para apoyarles en sus deseos y
actividades.
Por ejemplo el ocio, asistir a
plenos en las Juntas de Distrito,
Asociaciones de Vecinos.
7. Medir el valor del trabajo de grupo AMÁS
con cada persona y su familia,
a través de los resultados que estos logran en
su vida.
Grupo AMÁS tiene un compromiso
con cada persona
y su inclusión como ciudadano
de pleno derecho.
8. Conseguir mejorar las normas que ayudan a financiar
y sostener los recursos que
necesitan
las personas con discapacidad
intelectual y sus familias,
para que se adapten mejor a lo
que cada persona necesita.
Para
lograr todos estos objetivos grupo AMÁS
pide
la colaboración de las entidades como Plena Inclusión,
Ayuntamientos,
Comunidad de Madrid y Gobierno,
para
logar que las personas con discapacidad intelectual
vivan
en una sociedad más justa.
Para
Plena Inclusión el cambio de modelo
centrado en la persona
y los
nuevos retos que plantean
el
nuevo plan estratégico del grupo AMÁS,
son un
impulso para el movimiento asociativo
y
supone una noticia excelente para
las
personas con discapacidad intelectual.
Entre
las más de 450 personas que acudieron
a la
presentación del plan estratégico del grupo AMÁS,
hubo
banqueros, empresarios y políticos de todos los partidos
de Leganés,
Móstoles y Alcorcón,
donde
trabaja el grupo AMÁS.
Durante
la presentación, el alcalde de Leganés, Santiago Llorente,
se
ha comprometido con grupo AMÁS
para
poder facilitar vivienda y empleo
a
las personas con discapacidad intelectual.
Además,
el acto de presentación contó con la participación
de
actores y actrices del grupo escénico Amas Escena,
que
ofrece formación profesional en interpretación,
expresión
corporal y musical.
El
grupo teatral interpretó una composición titulada
“cuestión
de tiempo"
y el cuento “vacío” que puso fin al evento.
y el cuento “vacío” que puso fin al evento.
