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domingo, 2 de julio de 2017

Nace el primer diccionario en Lectura Fácil.



Plena inclusión Madrid ha publicado el primer diccionario de lectura fácil.
La lectura fácil es un método de redacción
que permite la comprensión de textos a personas
con dificultades lectoras.

Las personas que se benefician de la lectura fácil son:

  • Personas con discapacidad intelectual,
  • Personas mayores, 
  • Personas que les cuesta leer y escribir o
  • Personas inmigrantes que acaban de llegar al país.

La lectura fácil plantea una forma de escritura sencilla
para que las personas con dificultad lectora
puedan entender mejor los textos escritos.

Estos textos tienen que estar validados por las personas
a las que va dirigido,  en este caso,
por personas con discapacidad intelectual.

El acto de presentación tuvo lugar el día 6 de marzo de 2017,
en la casa de América de Madrid.

Al acto de presentación acudieron autoridades
del Ministerio de Sanidad
y de la Comunidad de Madrid,
además de las personas que han colaborado en este diccionario.
El diccionario es un proyecto de Plena Inclusión Madrid
y Fundación Repsol.

La Fundación Repsol es una fundación que ayuda
a mejorar la sociedad
y la calidad de vida de las personas
para lograr un mayor desarrollo social, educativo,
ambiental y cultural. 

En el diccionario también colabora la Fundación Fundéu,
que es una fundación que trabaja
para que el uso del español sea correcto.

El diccionario fácil es un diccionario que se consulta en Internet.
El diccionario recoge palabras poco frecuentes o difíciles
y las define en lectura fácil,
para que las personas con dificultades de comprensión lectora
puedan contar con un apoyo para comprender la información.

Cada palabra tiene hasta tres definiciones,
con un ejemplo de uso
y una imagen para reforzar el significado.

El diccionario de lectura fácil va dirigido a:

  • Personas con discapacidad intelectual,
  • Personas mayores, 
  • Personas que les cuesta leer y escribir o
  • Personas inmigrantes que acaban de llegar al país.

El diccionario hace frente a las barreras de accesibilidad cognitiva,
que supone un gran obstáculo
para el acceso de la información a  muchas personas
que tienen dificultad en la comprensión lectora.

La  accesibilidad cognitiva es cuando un espacio,
un texto o una noticia son fáciles de entender.

En el diccionario no están todas las palabras,
solo aquellas palabras más difíciles
que las personas que trabajan validando textos en lectura fácil
necesitan definir para su comprensión.

El diccionario de lectura fácil está en permanente desarrollo,
por eso se ha creado una parte privada de la web,
en la que 60 personas con discapacidad intelectual
validan las definiciones.

Estas definiciones son adaptadas
por técnicos de Plena Inclusión Madrid,
expertos en lectura fácil.

Estas definiciones son revisadas también
por técnicos de la Fundación Fundéu.



martes, 6 de junio de 2017

Nuevo Plan Estratégico del Grupo AMÁS.

El día 1 de Marzo de 2017 Grupo AMÁS presentó
su nuevo plan estratégico para los próximos 3 años
en el centro cultural José Saramago de Leganés.

El plan estratégico es un documento que recoge los objetivos
de trabajo que una organización quiere logar
en un tiempo determinado.
El plan estratégico del grupo AMÁS tiene como objetivo
profundizar e innovar en oportunidades para las personas.
Grupo AMÁS  quiere la inclusión de las personas
con discapacidad intelectual,
como ciudadanos de pleno derecho
insistiendo en las personas que tienen
mayores necesidades de apoyo.


Estos objetivos se han presentado en una celebración,
dirigida por el presidente de grupo AMÁS, Carlos Pérez
y la presentadora Nora Martins
donde han repasado los logros obtenidos
en el anterior plan estratégico
y han hecho un viaje al futuro para descubrir
la nueva sociedad que quiere el grupo AMÁS.
Oscar García, Director General de desarrollo corporativo,
Ismael Carrillo, Director General de atención a personas
y Maria Ángeles García, Directora del área técnica
y calidad de vida de grupo AMÁS,
repasaron los principales objetivos del plan estratégico
para los próximos 3 años.
Los objetivos del plan estratégico para estos tres años son:

1.   Usar nuevas tecnologías para aumentar la autonomía
y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

2.   Crear viviendas en comunidad donde vivan personas
de una manera más íntima e inclusiva.
Grupo AMAS, se compromete a no crear más residencias,
y entrar en un modelo de vivienda inclusiva
para personas con discapacidad.

3.   Conseguir más oportunidades de trabajo
para las personas con discapacidad intelectual
en empresas ordinarias.

4.   Ayudar a las familias a dar mejores apoyos a sus familiares
y a la vez tener respiros que les permitan planificar su vida.
   
5.   Detectar y apoyar la mejora de los profesionales con talento.
Ellos son uno de los principales apoyos de las personas con
discapacidad y sus familias.

6.   Contar con personas voluntarias que quieran compartir
sus aficiones con personas con discapacidad intelectual
para apoyarles en sus deseos y actividades.
Por ejemplo el ocio, asistir a plenos en las Juntas de Distrito,
Asociaciones de Vecinos.

7.   Medir el valor del trabajo de grupo AMÁS
con cada persona y su familia,
 a través de los resultados que estos logran en su vida.
Grupo AMÁS tiene un compromiso con cada persona
y su inclusión como ciudadano de pleno derecho.

8.   Conseguir mejorar las normas que ayudan a financiar
y sostener los recursos que necesitan
las personas con discapacidad intelectual y sus familias,
para que se adapten mejor a lo que cada persona necesita.

Para lograr todos estos objetivos grupo AMÁS
pide la colaboración de las entidades como Plena Inclusión,
Ayuntamientos, Comunidad de Madrid y Gobierno,
para logar que las personas con discapacidad intelectual
vivan en una sociedad más justa.

 Para Plena Inclusión  el cambio de modelo centrado en la persona
y los nuevos retos que plantean
el nuevo  plan estratégico  del grupo AMÁS,
son un impulso para el movimiento asociativo
y supone una noticia excelente para
las personas con discapacidad intelectual.

Entre las más de 450 personas que acudieron
a la presentación del plan estratégico del grupo AMÁS,
hubo banqueros, empresarios y políticos de todos los partidos
de Leganés, Móstoles y Alcorcón,
donde trabaja el grupo AMÁS.

Durante la presentación, el alcalde de Leganés, Santiago Llorente,
se ha comprometido con grupo AMÁS
para poder facilitar vivienda y empleo
a las personas con discapacidad intelectual. 

Además, el acto de presentación contó con la participación
de actores y actrices del grupo escénico Amas Escena,
que ofrece formación profesional en interpretación,
expresión corporal y musical.

El grupo teatral interpretó una composición titulada
“cuestión de tiempo"
y el cuento “vacío” que puso fin al evento.





martes, 14 de marzo de 2017

Reforma del codigo civil: ¿Permiso para casarme?



A partir de junio de 2017,
las personas con discapacidad visual
y las personas con discapacidad auditiva
tendrán que pedir un permiso médico
para poder casarse.

La reforma del artículo 56 del código civil,
incluye a las personas con discapacidad sensorial,
entre las personas que tienen que pedir un permiso médico
para poder casarse.

Las personas con discapacidad sensorial
son las personas que tienen discapacidad visual,
o discapacidad auditiva,
o de otros sentidos.

Esta noticia ha disgustado a organizaciones como la ONCE,
que es la organización nacional de ciegos de España, 
y al comité español de representantes de personas con discapacidad,
que defienden que una persona con discapacidad visual
o auditiva no necesita permiso médico para casarse.

Las asociaciones de discapacitados visuales y auditivos,
nos dicen que la nueva redacción del código civil ataca a la ley
de la convención internacional de los derechos
de las personas con discapacidad, del año 2006,
 aprobada por España en el año 2008.
  
El artículo 23 de la convención internacional
de los derechos de las personas con discapacidad,
explica que se tomaran medidas para poner fin
a la discriminación contra las personas con discapacidad
en todas las cuestiones relacionadas con el matrimonio,
la familia, la paternidad y las relaciones personales,
para así lograr que las personas con discapacidad
estén en igualdad de condiciones que los demás.

El 23 de diciembre de 2016, el ministerio de justicia
publicó una circular donde aclara
que sólo tendrán que pedir un permiso médico,
las personas que tengan una discapacidad que impida,
aun facilitando a la persona los apoyos necesarios,
prestar el consentimiento para casarse.

Pero las asociaciones de discapacitados
y algunos abogados defienden que esta circular no es suficiente
y que se tiene que hacer un cambio en el propio código civil.

¿Cuál es el problema entonces?
El artículo 56 que está escrito en el código civil,
es más importante que la circular del ministerio de justicia.
Por tanto, pueden seguir pidiendo el permiso a cualquier persona
con discapacidad mental, intelectual o sensorial,
ya que la ley es la ley.

La vicepresidenta de la ONCE, Patricia Sanz,
lamentó que antes de realizar esta modificación
no consultaran con las personas con discapacidad.
Ella opina que la circular no es suficiente
y que es necesario modificar el nuevo código civil,
aclarando el artículo 56.

Algunos partidos políticos de la oposición pidieron al gobierno,
presentar en tres meses un proyecto de ley
que modifique el artículo 56 del código civil,
para acabar con una normativa vergonzosa
para el colectivo de las personas con discapacidad.

Mientras tanto, las personas con discapacidad auditiva
y las personas con discapacidad visual,
siguen pendientes de resolver esta situación,
ya que lleva su tiempo por el trámite parlamentario.






jueves, 9 de febrero de 2017

celebrando el primer año de la tienda Concept Store Masymenos.

La tienda Concept Store Masymenos abrió sus puertas hace un año,
creando tres puestos de trabajo
para personas con discapacidad intelectual.

Hace un año la tienda Concept Store Masymenos
abrió sus puertas en Leganés,
con mucha ilusión y un objetivo claro:
Crear empleo para personas con discapacidad intelectual.

La tienda Concept Store Masymenos, de grupo AMAS,
está situada en la Avenida Salvador Allende,
esquina con la calle Greco, en Leganés.

En la tienda podemos encontrar alimentación,
artesanía y decoración,
realizado con la participación de personas con discapacidad.

En la tienda hubo una fiesta de celebración
donde acudieron personas importantes del grupo AMAS.
Estas personas que acudieron son:
-  Carlos Pérez, el presidente de la entidad.
-  Oscar García, el director general de desarrollo corporativo.
-  Ismael Carrillo, el director general en atención a personas.
-  Manuel Galiano, el secretario general del Grupo AMAS.

Además, acudieron personas de otras entidades.
Entre ellos, acudieron:
-  Jorge Javier Pérez, concejal de Leganés.
-  Javier Luengo, gerente de Plena Inclusión.
-   Sonia Hidalgo, Bankia.
-  Jesús González, ASPANDI.
ASPANDI, es la asociación de niños diferentes de Fuenlabrada.
-  Raquel Manjavacas, AEDIS.
AEDIS, es la asociación empresarial para la discapacidad.
-  José Antonio Rodriguez, CCOO.
CCOO, es el sindicato de comisiones obreras.

También acudieron, personas del mundo de la política.
Entre ellas, acudieron:
-  Santiago Llorente, el alcalde de Leganés.
-  Virginia Jiménez, la concejala de educación,
servicios sociales e infancia.
-  Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juárez, los concejales
del Partido Popular.

El alcalde Santiago Llorente y la Concejala Virginia Jiménez,
mostraron el apoyo del ayuntamiento de Leganés,
a la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Los concejales del partido popular,
Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juárez,
recordaron también el apoyo que prestó su gobierno a este proyecto,
cuando ellos estaban en el ayuntamiento de Leganés.

Además, Santiago Llorente, Virginia Jiménez,
Miguel Ángel Recuenco y Ángel Juárez,
participaron en una original entrevista,
que realizaron nuestros compañeros de Infórmate Claro.
Nuestros compañeros realizaron la entrevista  en el estudio de radio
y televisión en la tienda Concept Store Masymenos.
Aquí podeís ver parte de la entrevista de Santiago LLorente 
y Virginia Jimenez. 


Y aquí podeís ver parte de la entrevista de Miguel Angel Recuenco 
y Angel Juarez.



El proyecto Masymenos tiene el apoyo de Bankia
y de la fundación Ibercaja.
Además, la revista Actualidad Económica
concedió uno de sus premios al proyecto Masymenos
como mejor idea empresarial de 2016.

Gracias a todos los que participan en este proyecto,
nuestro sueño se hace realidad:

la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual. 

sábado, 24 de diciembre de 2016

Plan Personal por adelantado para personas con discapacidad en proceso de envejecimiento.

Grupo Amás inicia el programa de Plan personal por adelantado para personas con discapacidad en proceso de envejecimiento.
La planificación por adelantado es
un compromiso de los profesionales de Grupo Amás y
de los familiares de la persona con discapacidad para
respetar los deseos de la persona en sus últimos años de vida.

La planificación por adelantado del futuro es
algo a lo que todos tenemos derecho y que
cada persona quiere de una manera.

Grupo Amas en colaboración con el grupo de Buena Vejez de Plena Inclusión
quiere dar respuesta para dar una buena calidad de vida
a las personas con discapacidad intelectual que son mayores.

Lola Molina es psicóloga del Grupo Amás.
Lola está realizando las planificaciones de futuro
en el centro de Hogares Vivienda Pinos.
Lola se reúne con la persona con discapacidad,
su familia y los profesionales.
Lola dice que las personas con discapacidad responden muy bien y
que todos tienen muy claro sus deseos.

Los profesionales, al principio, tenían miedo a
hacer preguntas a los usuarios sobre sus últimas voluntades,
pero las personas con discapacidad responden con mucha naturalidad.

El plan personal por adelantado ha comenzado
en la residencia Los Pinos con personas mayores de 45 años.
El plan personal por adelantado será ampliado poco a poco
en todos los centros del Grupo Amás.

Concha Moreno es una usuaria
de la residencia Los Pinos de Grupo Amás.
Concha tiene 70 años y es una persona con discapacidad que
ha dejado escrito su plan personal por adelantado.
Concha ha dicho quién quiere que la cuide,
dónde quiere que la cuiden y
cómo y dónde quiere ser enterrada.
Concha es feliz por haber hecho su plan por adelantado y
está más tranquila desde que lo realizó.

Teresa es una usuaria con Síndrome de Down.
Teresa está empezando con la enfermedad de Alzheimer.
La hermana de Teresa está mas tranquila desde que sabe
que con el plan personal por adelantado
van a cumplir los deseos de Teresa.

El Grupo Amás tiene el apoyo de las familias en este proyecto.
La familias, los profesionales y los usuarios tienen
el compromiso de respetar los deseos de las personas con discapacidad
en proceso de envejecimiento.